Профсоюзная организация

Первичная организация Профсоюза является организационным структурным звеном Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в составе Минераловодской городской организации Профсоюза.

    ПРОФСОЮЗ – законный представитель человека труда. Он представляет интересы как одного отдельно взятого сотрудника, так и всего трудового коллектива.
    ПРОФСОЮЗ – защищает перед властью твои трудовые права и социальные гарантии.
    ПРОФСОЮЗ – подписывает коллективный договор и соглашения, добиваясь через них нормальной оплаты и условий труда. Контролирует их выполнение.
 

Функции первичной профсоюзной организации:

1. Ведет переговоры с работодателями, с представителями органов власти по проблемам социально-трудовых отношений. От имени работников заключает соглашения и коллективные договоры, контролирует их выполнение.
2. Контролирует выполнение работодателями законодательства о труде.
3. Участвует в коллективных трудовых спорах.
4. Бесплатно консультирует по экономическим и правовым (трудовым, жилищным, пенсионным) вопросам; представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (комиссия по трудовым спорам, суд).
5. Выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по социальному страхованию, по трудовым спорам, в комиссии по контролю за работой пенсионного и медицинского фондов, центров занятости и др.
6. Через свои органы, инспекции и уполномоченных осуществляет контроль за состоянием охраны труда, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве.
7. Проводит культурно-просветительскую и спортивно-оздоровительную работу среди работников и членов их семей. 

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

Стать членом профсоюза в РФ может каждый трудоустроенный гражданин, достигший 14-летнего возраста. Гражданство значения не имеет. Решение о вступлении в профсоюз должно быть абсолютно добровольным, принуждение в любой форме запрещено.

Что нужно сделать для вступления в профсоюз:

• обратиться к председателю профсоюзного комитета организации, в которой работает или учится гражданин, с письменным заявлением о принятии в ряды профсоюза;
• вступление в профсоюз фиксируется в индивидуальной учетной карточке и гражданину выдается электронный профсоюзный билет. Это документ установленного образца, в котором записаны данные члена профсоюза и присвоен свой индивидуальный номер электронного профсоюзного билета.